刚当经理就陷在“忙到焦头烂额,团队却没成果”的困境?抓不住工作重点,又不知怎么激活下属?安迪·格鲁夫《格鲁夫给经理人的第一课》,把英特尔传奇CEO的管理智慧,变成了普通人能落地的“操作手册”。 没有商学院的抽象模型,只有他从芯片战场总结的实战心法:用“产出导向”拆解任务,避免“瞎忙”;靠“1对1沟通”摸清下属卡点,而非靠命令施压;凭“优先级排序”跳出琐事陷阱,聚焦核心目标。每个方法都带着硅谷巨头的实战烙印,哪怕是新晋经理,也能跟着学会“带好团队、做成事”的核心逻辑。 #格鲁夫给经理人的第一课  #安迪·格鲁夫  #经理人实战指南  #团队管理技巧  #高效管理方法

刚当经理就陷在“忙到焦头烂额,团队却没成果”的困境?抓不住工作重点,又不知怎么激活下属?安迪·格鲁夫《格鲁夫给经理人的第一课》,把英特尔传奇CEO的管理智慧,变成了普通人能落地的“操作手册”。 没有商学院的抽象模型,只有他从芯片战场总结的实战心法:用“产出导向”拆解任务,避免“瞎忙”;靠“1对1沟通”摸清下属卡点,而非靠命令施压;凭“优先级排序”跳出琐事陷阱,聚焦核心目标。每个方法都带着硅谷巨头的实战烙印,哪怕是新晋经理,也能跟着学会“带好团队、做成事”的核心逻辑。 #格鲁夫给经理人的第一课 #安迪·格鲁夫 #经理人实战指南 #团队管理技巧 #高效管理方法

发布时间:2025-09-07 20:40:41

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